Intégration

Prendre un bon départ

Prendre un bon départ ! Oui, mais, ça veut dire quoi, au juste ?

• Nous accueillons et intégrons tout nouveau collaborateur de façon conviviale
• Il recoit son livret d’accueil par son manager
• Il participe à un programme d’intégration sur mesure
• Nous lui donnons la formation ou l’information initiale indispensable à la tenue de son poste
• Nous lui donnons les équipements nécessaires à sa mission
• Nous le familiarisons aux procédures et à la culture d’entreprise
• Nous lui donnons une information sur ses avantages sociaux

Nous réalisons bien et rapidement les formalités administratives liées à son arrivée