Conformément à la loi Informatique et Liberté, nous conservons les dossiers de candidature qui nous sont adressés pour une durée d’un an, avec l’accord des intéressés qui peuvent à tout moment signaler un changement de situation ou indiquer qu’ils souhaitent ne plus figurer dans notre "vivier". Une mise à jour de notre fichier est réalisée chaque année, ce qui permet de reprendre contact et réactualiser les CV et les souhaits de chacun des candidats.
Dès qu’une de nos offres est susceptible de correspondre à un candidat de notre "vivier", une description détaillée lui est transmise afin qu’il puisse confirmer son intérêt pour le poste et ainsi s’inscrire dans le processus de recrutement.