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Editorial


 

 

 


DRH Compass Group France

 C’est grâce aux talents de l’ensemble des collaborateurs qui composent notre groupe, que nous pouvons proposer un service de qualité à nos clients et garantir les succès de notre entreprise.

Pour nos candidats et plus particulièrement pour les talents qui nous rejoindront demain, il nous parait important de communiquer davantage sur les opportunités offertes par notre groupe, sur ce qui fait la spécificité du travail chez Compass, et sur l’entreprise vécue au jour le jour.

Plutôt que d’afficher des opportunités qui seraient sans rapport avec ce qui est vécu sur le terrain, nous avons choisi de travailler sur 5 opportunités réelles et fortes. Réelles parce qu’elles sont vécues dans nos organisations, témoignages à l’appui, même si nous pouvons encore les développer davantage. Fortes parce que nous pensons qu’elles sont une sorte de « label employeur » Compass, sur lequel nous voulons attirer l’attention et renforcer nos actions.

Notre défi dans les mois à venir : permettre à chacun d’exploiter pleinement ces opportunités concrètes au sein de notre entreprise, et inciter de nouveaux talents à venir nous rejoindre pour vivre ces opportunités avec nous.

Première opportunité sur laquelle nous avons souhaité mettre l’accent ce trimestre-ci :
Prendre un bon départ !
>> Pour en savoir plus

Chez Compass Group les  compétences comportementales comptent autant que les compétences techniques.
Si votre conception rejoint la nôtre, alors vos Talents nous intéressent !

 

Bonne visite sur notre site RH et à bientôt !


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